El Real Decreto 126/2026 fija el salario mínimo interprofesional para 2026 en 40,70 euros/día o 1.221 euros/mes en 14 pagas, según el salario esté fijado por días o por meses. Esto implica que la base mínima de cotización pasa a ser de 1.424,50 euros/mes.

El Real-Decreto ley 3/2026 fija el tope máximo de las bases de cotización en 5.101,20 euros mensuales.

A fecha de cierre de temario no se ha aprobado la orden de cotización de 2026 (pese a que el borrador sí está publicado), por lo que en los temas se mantienen las cuantías de la orden PJC/178/2025 referente al año 2025, entendiendo que se hace referencia a 2026, recalcando las cuantías anteriormente mencionadas, que afectan a distintas cuestiones en materia de cotización, sí que se modifican.

Tema 51 Módulo 1:

• En la página 5 se actualiza el número de disposiciones adicionales, transitorias y finales de la LGSS.

Tema 67 Módulo 7:

• En las páginas 10 y 15 se modifican las cuantías y porcentajes que se subrayan en amarillo y que corresponde al año 2026.
• En el test del tema, se actualizan las preguntas 4, 12, 18 y 19.

Tema 63 Módulo 5:

• En la página 2 se modifican las cuantías de la asignación económica por hijo a cargo.
• En las páginas 4 y 5 se modifican las cuantías de los límites de ingresos.
• En el test de tema, se actualiza la pregunta 2.
• En el supuesto práctico del tema, se actualiza la pregunta 1.

Tema 61 Módulo 4:

• En la página 3 se modifica la edad legal de jubilación para 2026.
• En la página 5 se modifica el subapartado “Regla general” del artículo 209 LGSS.
• En el test de tema, se actualizan las preguntas 1, 16 y 18.
• Se añade un vídeo analizando las modificaciones en esta materia.

Tema 65 Módulo 6:

• En la página 4, se modifica la cuantía de las pensiones no contributivas para el año 2026.